Nuestra Historia
Desde 2018, lumeriqosava ha evolucionado de una pequeña consultoría especializada en cultura corporativa hasta convertirse en una plataforma integral que transforma la manera en que las empresas abordan el desarrollo financiero y organizacional. Esta es nuestra historia contada a través de los momentos que nos definieron.
Los Primeros Pasos
En marzo de 2018, Elena Contreras y Ricardo Mendoza fundaron lumeriqosava en un pequeño despacho de Córdoba. Su visión era clara: crear un puente entre la teoría financiera tradicional y las necesidades reales de cultura corporativa que observaban en las empresas españolas.
- Primer equipo de 3 especialistas
- 5 empresas clientes iniciales en Andalucía
- Desarrollo del modelo pedagógico propio
- Establecimiento en C. Alcalá Zamora, 7
Expansión Digital
La pandemia nos obligó a reinventarnos. Durante 2021, desarrollamos nuestra plataforma digital completa, lo que nos permitió atender a más de 150 empresas de toda España. Fue el año en que descubrimos que la educación financiera corporativa podía ser más efectiva en formatos híbridos.
- Lanzamiento de la plataforma online
- Crecimiento del equipo a 8 profesionales
- Certificación en metodologías digitales
- Alianzas estratégicas con universidades
Presente y Consolidación
Hoy, lumeriqosava se ha consolidado como referente en cultura corporativa financiera. Nuestro enfoque integral combina formación teórica, casos prácticos reales y mentoría personalizada. Atendemos a más de 400 organizaciones y hemos formado a más de 2,800 profesionales.
- Red de más de 400 empresas colaboradoras
- Equipo multidisciplinar de 8 especialistas
- Metodología propia reconocida
- Presencia consolidada en el mercado español
Nuestro Equipo Fundador
Elena Contreras
Directora Ejecutiva
Especialista en cultura organizacional con 12 años de experiencia. Elena lidera nuestros programas de transformación cultural y desarrollo de liderazgo financiero en empresas medianas y grandes.
Ricardo Mendoza
Director Pedagógico
Experto en metodologías educativas aplicadas al sector financiero. Ricardo diseña y supervisa todos nuestros programas formativos, asegurando que cada contenido sea práctico y aplicable.
Mirando Hacia 2026
Nuestro siguiente capítulo se escribe pensando en las necesidades emergentes del sector. Durante 2026 ampliaremos nuestra oferta formativa con programas especializados en sostenibilidad financiera, digitalización de procesos corporativos y nuevos modelos de liderazgo.
Innovación Pedagógica
Desarrollo de nuevas metodologías que integren realidad virtual y simulaciones avanzadas para crear experiencias de aprendizaje más inmersivas.
Expansión Geográfica
Establecimiento de alianzas estratégicas para llevar nuestra metodología a otros países de habla hispana, manteniendo la calidad que nos caracteriza.
Sostenibilidad Corporativa
Integración de criterios ESG en todos nuestros programas, preparando a las empresas para los desafíos de la economía circular.